20名OUWB四年级医学生加入了Alpha Omega Alpha荣誉医学协会的Delta分会, 加入人数超过2人,全国共有1000名具有领导特点的会员, 诚信, 熟练掌握医患关系.
今年的演讲嘉宾, 博蒙特卫生流行病学和感染预防主任尼克·吉尔平说, D.O., 分享了他在博蒙特医院(Beaumont Hospital)担任院长期间在领导力方面学到的五个关键经验, Grosse黑, 医护人员在COVID-19最初几个月治疗患者时的情景.
吉尔平著, 同时也是内科助理教授, 在建立指挥中心之前说的, 或者他们版本的“任务控制”,“他学到的第一课就是让自己周围的人都是技能水平不同的好人.
“我们做出了重大决定, 房间里的优秀领导者都有某种个性——深思熟虑, 灵活的, 有适应能力,也能放下铁锤,他说.
第二和第三课强调了引人注目的重要性, 在场并且能够尽可能频繁地清晰地沟通. 吉尔平解释说,人们以不同的方式听到信息, 对抗负面情绪, 伴随着快速变化的信息, 频繁的交流是必要的.
“领导很难,危机中的领导能力是下一个级别。”
第四课“找到真正的方向”对吉尔平来说是最重要的一课. “My true north was to protect the staff and preserve the (Personal Protection Equipment) PPE; one gown was better than no gown.对于入选者瑞安·罗杰斯(瑞恩•罗杰斯)来说,这一课传达的更广泛的信息尤其引起了共鸣.
吉尔平著 |
这句话的本质意思是,作为一个领导者,为自己建立一套基本的价值观/规则,并坚持这些信息. 通过这样做, 当你面对任务的挑战时,你可以依靠一个坚实的基础,罗杰斯说。. “我认为这是一个宝贵的教训,可以应用到生活的各个方面,可以帮助任何人在他们的道路上遇到逆境.”
练习自我照顾和自我友善是最后一课. 吉尔平解释说他骑自行车, 读一本好书, 他打高尔夫是因为“照顾好我们的思想和身体会培养同情心。.”
“Be kind to yourself; you deserve your love and will help you build compassion for your patients,吉尔平说.
家庭成员虚拟出席
由于事件的虚拟格式, 罗杰斯, 是谁在皇家橡树的公寓里参与的, 他母亲把他钉死了吗. 而他想要一个面对面的AOA活动, 罗杰斯意识到,这使得原本无法参加活动的家庭成员能够参加活动.
“我个人能够在我的家人在场的情况下庆祝, 但很高兴看到我的一些同学让家人从全国各地报名参加了这个虚拟活动,他说.
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所有的入选者都被聚焦在聚光灯下,一次一个,在Zoom的电话中,他们被钉住了.
今年,美国癌症协会的评选委员会将博蒙特医生泰·科威瑟(Ty Kwaiser), m.s.D.妇产科教授,助理教授. 帕梅拉·贝尼特斯,硕士.D., AOA分会委员, 秘书, 将科威瑟描述为“医学院学生的坚定倡导者”,他将自己的大部分职业生涯都奉献给了领导.
贝尼特斯以激励入选者找到目标和激情来结束这次活动,因为这是让他们坚持下去的东西. “你被召唤去为这个职业服务——回答这个召唤.”
祝贺Kwaiser和以下20名AOA医学院学生入选者:
哈桑Akram, 玛利亚姆Aoun, 尼古拉斯。贝克, 安东尼奥Dekhou, 玛雅德赛, 尼娜Diklich, 杰克逊哈雷, 雷切尔哈维, Alyssa Heintschel, 艾梅海特, 瑞安Nierstedt, 伊恩Penvose, 恩典彼得森, 奥利维亚雷, 瑞恩•罗杰斯, 扎卡里·罗林斯, 杰米•辛普森, 本杰明•特拉弗斯, 汉娜VanDusen, 约书亚·沃林.
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